Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Deine Aufgaben:
- Du koordinierst die Personaleinsatzdisposition der Betriebsstätte, mit dem Ziel, diese in Hinblick auf Sicherheit, Pünktlichkeit und Wirtschaftlichkeit zu besetzen
- Zudem erstellst und veröffentlichst du Personaleinsatzpläne auf Basis gesetzlicher, tariflicher Vorgaben und unter Berücksichtigung weiterer Planungsprämissen
- Zu deinen weiteren Aufgaben gehört die sachgerechte Personalbuchführung auf Basis gesetzlicher und tarifvertraglicher Bestimmungen, dazu zählen u.a. Pflege der Stammdaten sowie Buchungen und Eingaben in eTime sowie Monitoring von Krankheit
- In Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung erstellst du Urlaubs- sowie Abwesenheitspläne und entwickelst Konzepte für die Erreichung einer bedarfsgerechten Besetzung der Betriebsstätte
Dein Profil:
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum EiB-F oder eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau oder eine gleichwertige Ausbildung mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung im Bahnbetrieb oder der Personaldisposition
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung mit
- Kenntnisse in e-time und Smart HR bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben sowie der sichere Umgang mit MS Office sind vorhanden
- Freude und Fingerspitzengefühl im Umgang mit vielen Menschen, Kreativität und eine hohe Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
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Wahlmodell
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.