Przejdź do treści
Wstęp

Jeśli znasz się na pracy operacyjnej związanej z organizacją transportu drogowego, jeśli jesteś osobą ambitną i szukasz prawdziwych wyzwań, jeśli lubisz młodych, zaanagżowanych i uśmiechniętych ludzi, to właśnie na Ciebie czekamy.



Proces rekrutacyjny prowadzony jest dla spółki: 


TRANSA Spedition GmbH Sp. z.o.o. Oddział w Polsce

Zakres obowiązków
  • Planowanie i organizacja przewozów drogowych.
  • Przygotowywanie ofert dla klientów.
  • Negocjacje z przewoźnikami drogowymi oraz planowanie tras i wariantów przewozu.
  • Utrzymywanie i rozwijanie współpracy z przewoźnikami i klientami oraz bieżąca obsługa operacyjna.
  • Obsługa systemów transportowych, w tym wystawianie faktur sprzedażowych i wprowadzanie faktur kosztowych.
  • Przygotowywanie i weryfikacja zleceń spedycyjnych.
  • Umiejętność opracowywania i skladania ofert przetargowych.


Kwalifikacje
  • Min. 3 letnie doświadczenie w braży TSL ze szczególnym uwzględnieniem międzynarodowych przewozów drogowych.
  • Dobra znajomość europejskiego rynku transportowego (znajomość rynku Central oraz South Eastern Europe).
  • Znajmosc rynku i ukraińskich przewoźników drogowych będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację telefoniczną i mailową z dostawcami usług transportowych oraz z klientami.
  • Znajomość j. Ukraińskiego będzie dodatkowym mile widzianym atutem.
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • Znajomość konwencji AETR (doświadczenie w prowadzeniu naczep przewoźników kontraktowych – miele widziane / będzie dodatkowym atutem).
  • Znajomość przepisów prawa transportowego.

Oferujemy

Ciekawe Projekty
Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach i zdobywania wiedzy z zakresu pracy projekowej przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi i metod (w tym Agile).
Dobre warunki zatrudnienia
Możliwość rozwoju osobistego
• Dofinansowanie do kursów zawodowych i językowych, szkoleń i studiów <br />• Możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach <br />• Możliwość rozwoju swojej kariery zawodowej <br />• Program Międzynarodowej Wymiany Pracowników
Praktyczne wdrożenie dla nowego pracownika
Każdy nowy pracownik firmy jest objęty procesem, który dostarcza mu potrzebnej wiedzy zarówno na temat misji, wizji czy celów firmy, ale także jest źródłem informacji o zasadach komunikacji, obiegu dokumentów oraz zakresie jego obowiązków i możliwościa
Przyjazna atmosfera w zgranym zespole