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Wstęp

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zakres obowiązków
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Wissensmanagement & Technische Experten im Baumanagement (w/m/d) für die DB InfraGO Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:


  • Du übernimmst die disziplinarische Leitung der technischen Expert:innen verschiedener Fachdisziplinen (bspw. Elektrotechnik, Bautechnik, Informtions- und Telekommunikation sowie Brandschutz, mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitenden) im Baumanagement und entwickelst dein Team gezielt weiter
  • Die Organisation gestaltest du strukturell, fachlich und kulturell weiter und stärkst ihre Wirksamkeit im Projektumfeld
  • Kapazitäten steuerst du vorausschauend und priorisierst den Einsatz knapper Fachressourcen entlang der Projektanforderungen
  • Klare Arbeitsweisen, Standards sowie Prozesse für Beratung, Reviews und Qualitätssicherung etablierst du nachhaltig
  • Technische Risiken, Planungsdefizite und Schnittstellenprobleme erkennst du frühzeitig und sorgst für Transparenz in den Projekten
  • Die Anwendung und den konkreten Mehrwert digitaler Methoden, insbesondere im BIM-Kontext, treibst du aktiv voran
  • Kompetenzaufbau, Wissenstransfer und die systematische Nutzung von Projekterfahrungen gestaltest du strukturiert und praxisnah
  • In enger Zusammenarbeit mit Projektleitungen sowie regionalen und zentralen Einheiten bringst du dich aktiv in strategische Weiterentwicklungen des Baumanagements ein

Kwalifikacje

Dein Profil:


  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Maschinenbau)
  • Mehrjährige Erfahrung im Bau- oder Projektmanagement komplexer Projekte bringst du mit
  • Führungserfahrung konntest du bereits in Teams, Expert:innenorganisationen oder Netzwerken sammeln
  • Technische Projektarbeit verstehst du und verbindest fachliche sowie organisatorische Anforderungen sicher
  • Ein gutes Verständnis für Bauprozesse, Regelwerke und Qualitätssicherung zeichnet dich aus
  • Mit digitalen Methoden (z. B. BIM) hast du Erfahrung oder du kannst dich schnell in diese Themen einarbeiten
  • Komplexe Sachverhalte strukturierst du und übersetzt sie in praktikable Lösungen
  • Klar kommunizieren kannst du, moderierst sicher und vertrittst auch bei unterschiedlichen Interessen verbindliche Positionen

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Oferujemy

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Aplikuj
Zastrzeżenie prawne

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.