DB Group

Introduction

Du bringst einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in der Elektrotechnik mit und möchtest dich langfristig weiterentwickeln?

Bei uns hast du die Möglichkeit, dich innerhalb von zwei Jahren zum: zur Fachbauüberwacher:in zu qualifizieren!

Während dieser Zeit erhältst du eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Fachbauüberwacher:innen. Zudem bieten dir spannende Projekte im Bereich der Telekommunikation eine ideale Plattform, um dein Fachwissen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in/Techniker:in Elektrotechnik (w/m/d) für das Projektzentrum der DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

In unseren vielfältigen Projekten übernimmst du Verantwortung und kannst dein Wissen einbringen, etwa durch:

• Die Realisierung und Koordination von technischen oder betrieblichen Baumaßnahmen
• Partnerschaftliche Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten durch effektive Zusammenarbeit
• Planung und Überwachung von Ressourcen, Sicherheitsvorschriften und Qualität
• Unterstützung bei innovativen Telekommunikationsprojekten und modernster Technik

Qualifications

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation, z. B. als Techniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektro- oder Nachrichtentechnik
• Im Bereich der Telekommunikationstechnik konntest du bereits erste Einblicke gewinnen oder bringst idealerweise schon Erfahrung mit
• Du bist bereit, dich innerhalb von zwei Jahren zur:m Fachbauüberwacher:in weiterzuqualifizieren und mit Leidenschaft in diese Rolle hineinzuwachsen
• Organisation, Koordination und Verantwortung begeistern dich – du packst Aufgaben mit Engagement an
• Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs und mobil für die Anforderungen deiner Tätigkeit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.