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Introduction

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Responsibilities
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent Marktmanagment (w/m/d) für die BVR Busverkehr Rheinland GmbH am Standort Neuss.

Deine Aufgaben:


  • Du unterstützt die Kommunikation mit Verbünden, Aufgaben- und Schulträgern aktiv. In der aktiven Marktbearbeitung inklusive Akquisition durch unser Marktmanagement hilfst du, Maßnahmen abzuleiten
  • Bei Neukonzeptionierungen von Linienbündeln im Bestandsgeschäft wirkst du mit, indem du wirtschaftliche Aspekte berücksichtigst
  • Die Vertragsabrechnung in der Region unterstützt du fortlaufend. Du wirkst beim engen Austausch mit anderen internen Fachabteilungen mit, um den Gesamterfolg zu sichern
  • Ebenso gehören selbstständige Terminüberwachung und -koordination zu deinen Aufgaben
  • Optimierungen von Verkehren und Prozessen innerhalb des Bestandsgeschäfts und im Wettbewerbsmarkt – dabei wirkst du mit
  • Auftragnehmer wirst du überprüfen, bewerten und Maßnahmen ableiten, zusätzlich übernimmst du Sonderaufgaben der Niederlassungsleitung
  • AN strategisch steuern und die Stammdatenpflege im AN-Mgmt.-Tool führst du selbstständig durch

Qualifications

Dein Profil:


  • Ein Studium im Verkehrsingenieurswesen oder der Wirtschaftswissenschaften hast du idealerweise abgeschlossen
  • Kenntnisse in der Durchführung von ÖPNV-Verkehren und geografische Kenntnisse im Verkehrsgebiet konntest du bereits erwerben
  • Ausgeprägte Wettbewerbsorientierung, hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und analytisches Denkvermögen nennst du dein Eigen
  • Über ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kund:innen verfügst du
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität sind für dich selbstverständlich
  • Hervorragende Arbeits- und Selbstorganisation sowie ein versierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen – insbesondere Excel und PowerPoint – runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Netzwerk und Kontakte
Auch über die Grenzen deines Teams hinaus kannst du dich vernetzen. Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen. So kannst du dir ein hilfreiches Netzwerk aufbauen, das dich durch den gesamten Konzern begleitet.
Apply
Disclaimer

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.