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Introduction
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsibilities
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrdienst im Busbetrieb (w/m/d) für die RAB Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH (RAB) am Standort Münsingen.

Deine Aufgaben:


  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Fahrdienst mit direkter Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
  • Ansprechpartner vor Ort für sämtliche Belange des Fahrpersonals (dispositive Angelegenheiten ausgenommen)
  • Führen der Mitarbeitergespräche (u.a. Krankenrückkehr- sowie Fehlzeitengespräche, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeiterdialoge)
  • Mitarbeiterentwicklung, verantwortlich für die Aus-, Fort- und Weiterbildung, Sicherstellung der Schulungen nach BKFQG
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebsablaufs nach BOKraft und Durchführung von Betriebskontrollen (u.a. Abfahrtskontrollen, Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkonten in Perdis, Mitwirken bei Begleitfahrten und Fahrgeldabrechnungen)
  • Enge Abstimmung und gemeinsame Zielverfolgung mit der Disposition (Leitstelle), Werkstatt und weiteren Schnittstellen

Qualifications

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Verkehrsbetrieb sowie idealerweise Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse u.a. zum Verkehrswesen sowie wirtschaftliches Grundverständnis
  • Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office), idealerweise verfügst du über branchenspezifische Software-Kenntnisse wie z. B. PERDIS, ZAARC, MOBILEvario
  • Du kannst organisieren und weißt Mitarbeitende zu führen, trittst überzeugend auf, bist konfliktfähig und zeigst interkulturelles Verständnis auch in Veränderungssituationen
  • Führerschein Klasse B erforderlich; D, DE wünschenswert

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Apply
Disclaimer
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.