DB Group

Introduction

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Objektleiter:in Reinigungsdienstleistungen (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Hagen

Deine Aufgaben:

• In deiner Position stellst du sicher, dass die Objekte mit geringer Komplexität stets funktionsfähig und verkehrssicher sind und die mit den Kund:innen vereinbarten Facility-Management-Leistungen wirtschaftlich und marktgerecht erbracht werden
• Du übernimmst die Planung, Vorbereitung, Überwachung sowie Ergebniskontrolle der Arbeitsprozesse und steuerst die den Objekten zugeordneten Haustechniker:innen
• Für unsere Kund:innen und die Mieter:innen bist du erste:r und regelmäßige:r Ansprechpartner:in
• Mieterwünsche und Störungsmeldungen setzt du zeitnah um und achtest dabei sowohl auf die Mieterzufriedenheit als auch die Wirtschaftlichkeit
• Die Überwachung zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorschriften, Arbeits- und Betriebssicherheit sowie Unfall- und Brandschutz gehört zudem zu deinen Aufgaben
• Du führst das Berichtswesen durch, einschließlich der Dokumentation über ausgeführte Arbeiten (Eigen- und Fremdleistungen)

Qualifications

Dein Profil:

• Du bringst einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung beliebiger Ausrichtung mit, bspw. als Gebäudereiniger:in
• Alternativ verfügst du über umfassende fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudedienstleistungen oder Facility-Management
• Du arbeitest gerne kunden- und serviceorientiert
• Deine eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie dein sicherer Umgang mit der gängigen Standardsoftware zeichnen dich aus
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
• Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.