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Introduction

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Responsibilities

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Fachreferent:in technisches und infrastrukturelles Vertragsmanagement (w/m/d) für den Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.



Deine Aufgaben:


  • Prüfung. Anpassung und Überwachung aller technisch-infrastrukturellen Bewirtschaftungsleistungen
  • Durchführen der Dokumentation von Bewirtschaftungsverträgen
  • Eingabe von Stamm- und Bewegungsdaten in die vorhandenen Systeme sowie Erarbeiten und Analysieren von Berichten
  • Qualitätskontrolle von Stamm- und Bewegungsdaten im System
  • Austausch mit den:der beauftragten Dienstleister:in
Qualifications


Dein Profil:


  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ Abschluss als geprüfte:r Fachwirt:in / Techniker:in
  • Kenntnisse im technisch/infrastrukturellen Facility Management
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Erfahrung in Qualitätssicherung
  • Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attractive conditions
You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
Diverse career prospects
Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
Flexible working hours
Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
Free rides
You receive up to 16 free rides within Germany per year and additional travel discounts for your friends and family.
Home office
We promote flexible, individual working time models and, where operationally possible, support modern working methods such as home office or mobile working.
Interesting challenges
Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature.
Stepping stone into the DB Group
We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
Apply
Disclaimer

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.