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Einleitung
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mitarbeiter Oberleitung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nordhausen.

Deine Aufgaben:


  • Deine Hauptaufgaben sind die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage
  • Die Arbeiten erledigst du meist im Team, selbstständig und zuverlässig, nach den gültigen Regelwerken in deinem regionalen Bereich
  • Du führst Störungssuchen und Entstörungen der einzelnen Komponenten der Oberleitungsanlage durch und bist dabei vorrangig im Freien tätig
  • Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, wo dir alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge gestellt werden
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst somit stetig dazu

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Industrieelektriker:in oder in einem vergleichbaren gewerblich-technischen Beruf (z.B. Industriemechaniker:in, Metallbauer:in o.ä.)
  • Idealerweise verfügst du bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Oberleitung und der diesbzgl. Instandhaltung
  • Die Bereitschaft, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen, ist vorhanden
  • Der Einsatz sowohl im Tag-, Nacht- und Wochenenddienst als auch an Feiertagen sowie das Arbeiten in Höhen machen dir nichts aus
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bringst Lernbereitschaft und Engagement für die interne Qualifizierung mit

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Abbinder
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.