Zum Inhalt springen
Einleitung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Rangier- und Abstellplanung mit der Sonderaufgabe Koordinator:in Gleisvergabe (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:


  • Als Koordinator:in bist du für die vollständige Planung und Prüfung der Rangierfahrten von und in die Abstellanlagen verantwortlich
  • Du entwickelst und erstellst einen gesamthaften Abstellplan für die Stellwerke der Abstellanlagen
  • Weiterhin gibst du Einschätzungen von Baumaßnahmen auf deren Durchführbarkeit in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Du identifizierst Konflikte bei Bauprojekten und wirkst bei der Lösungsfindung mit
  • In der Sonderaufgabe Koordinator:in Gleisvergabe bist du für die Disposition der Gleise bei kurzfristig eingelegten Zügen und die Gestaltung der Anordnung für den Zugverkehr zuständig

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Speditionskaufmann, Industriekaufmann etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Rangier- und Abstellplanung
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Lösungsorientierung aus
  • Du bist flexibel, belastbar und besitzt ein logisches Denkvermögen

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Jetzt bewerben
Abbinder
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.