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Einleitung
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fahr-, Dienst- und Umlaufplaner:in (w/m/d) für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen GmbH am Standort Bielefeld.

Deine Aufgaben:


  • Konzeptionelle Erstellung und Weiterentwicklung von Fahr- und Umlaufplänen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen
  • Planung von Dienstplänen unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Betriebliche und wirtschaftliche Optimierung unserer Bestandsverkehre sowie Erarbeitung und Bewertung von Alternativmodellen zur Kostenreduzierung und/oder Nachfragesteigerung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten im Rahmen von Ausschreibungen inkl. Prüfung der Anwendbarkeit von innovativen Angebotselementen sowie Unterstützung bei der Markteinführung, Evaluation und Weiterentwicklung der Produkte
  • Sicherstellung des Datamanagements an die Folgesysteme

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Planung/Optimierung, Logistik, Verkehrswesen, o.ä
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in den Systemen IVU.plan und Perdis
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Hands-on-Einstellung
  • Wettbewerbsorientierung, Planungs- und Organisationstalent
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsfähigkeit

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
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Abbinder
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.