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Einleitung
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Verantwortlichkeiten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in IMS / Beauftragte:r für Sicherheitsmanagementsystem im Netz Hamburg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg oder Hannover.

Deine Aufgaben:


  • Du unterstützt die Anwendung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems in der Region Nord, insbesondere im Netz Hamburg
  • Für die Koordination operativer Prozesse in der Region Nord bist du zentrale Ansprechperson im Netz Hamburg
  • Für die Einhaltung rechtlicher und unternehmerischer Vorgaben begleitest du Führungskräfte aktiv
  • Du analysierst Geschäftsrisiken sowie Systemmängel und leitest geeignete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Die Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards steuerst du mithilfe geeigneter Monitoringinstrumente
  • Im Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften kommunizierst du systemrelevante Themen adressatengerecht
  • Du begleitest Audits sowie Prüfungen und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher

Qualifikationen

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Managementsystemen bringst du mit
  • Erfahrung mit Audits, Revisionen und regulatorischen Prüfungen in komplexen Organisationen sind wünschenswert
  • Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise zeichnet dich in komplexen Aufgabenstellungen aus
  • Du kommunizierst souverän, empathisch und überzeugend mit unterschiedlichen Zielgruppen im Unternehmen
  • Teamfähigkeit sowie Offenheit für agile Methoden und Veränderungen prägen deine Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsstärke unterstützt dich in anspruchsvollen Situationen

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Frauennetzwerk
Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
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Abbinder
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.