DB Group

Indledning

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansvarsområder

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Anlagenverantwortung Hochbau / Facility Management (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• In deiner Rolle nimmst du die Betreiberpflichten und Anlagenverantwortung der dir zugewiesenen Hochbauten wahr
• Die Durchführung der jährlichen und örtlichen Inspektionen zur Gewährleistung der Stand-, Betriebs- und Verkehrssicherungspflicht liegt in deiner Verantwortung
• Du nimmst die Priorisierung von Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb des dir zugewiesenen Budgets vor
• Zudem nimmst du die Aufgabe der/des Objektschutzbeauftragten wahr
• Die beauftragten Dienstleister:innen werden von dir gesteuert und überwacht
• Als Eigentümervertreter:in obliegt dir die Kommunikation gegenüber Nutzer:innen, Dienstleister:innen und den verschiedenen Behörden

Kvalifikationer

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossene technische Ausbildung zum/zur Meister:in/Techniker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Eine engagierte und selbständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Deine Arbeitsweise ist zudem geprägt durch Kreativität und Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen
• Sicheres Auftreten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bringst eine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zu Reisetätigkeiten mit
• Zusätzlich besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B und die notwendige Betriebstauglichkeit (wird im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.