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Indledning

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transporter­gänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundes­weites Netz von Container­depots mit Repa­ratur­werkstätten, Umschlagterminals und Container­-Zustellorganisationen.

Ansvarsområder

Deine Aufgaben: 


  • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter (Stapler und TL Repa)
  • Verantwortlich für die Durchführung von Personalgesprächen und die Personalentwicklung
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung für Stapler und Reparatur
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ablauf- und Prozessorganisation auf dem Betriebsgelände an den zugeordneten Standorten der DBIS
  • Entwicklung von regionalen Kundenkonzepten
  • Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten operativen KPI‘s
  • Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften zur Betriebssicherheit und zur Arbeitssicherheit auf dem Betriebsgelände
  • Pflege von regionalen Kundenkontakten und Vertragsunternehmern sowie Reklamationsbearbeitung
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmerpflichten
  • Mitwirken bei der Erstellung der jährlichen Mengenplanung, bei der Personalbedarfsplanung sowie  bei der Planung und Beschaffung technischer Großgeräte
  • Optimierung und Anpassung von Arbeitsprozessen
  • Freigabe von Rechnungen nach Kompetenzkatalog
  • Verantwortlich für die Einhaltung der Gefahrgut- und Abfallmanagementvorschriften
  • Erstellen von Einarbeitungsplänen sowie Einweisung neuer gewerblicher Mitarbeiter
  • Materialbeschaffung
  • Mitwirkung bei der Planung von Bau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Vorbereitung für den Einkauf von Bauleistungen inklusive Behördenangelegenheiten und bei der Verwaltung des Fuhrparkmanagements inklusive der Instandhaltungsplanung und Reparaturen (Stapler, Krananlagen, etc.)
  • Mitwirkung bei dem zentralen Schadensmanagement sowie bei der Abwicklung des Versicherungswesens sowie bei der Neukundenakquise mit vertrieblicher und konzeptioneller Einbindung
  • Umsetzung standortübergreifender Vorgaben der Kundenpriorisierung bei Ressourcenmangel Depot und Trucking
  • Sicherstellung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebs der Tankanlagen, sowie Kontrolle der Verbräuche, Betriebsstoffen und Materialkosten
  • Regelmäßige Kontrollen Schweißer Prüfungen, sonstiger Erlaubnisse, die für Ausübungen der Tätigkeiten wichtig sind (intern)
  • Mitwirken bei der Erstellung eines Risikoreportings
Kvalifikationer

Deine Qualifikation:


  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Logistik als Standortleitung, Terminalleitung, Depotleitung oder Niederlassungsleiter (m/w/d) sowie in der Mitarbeiterführung 
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Transport und Logistik, alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Transport- oder Logistikbranche 
  • Kommunikative Kompetenz und Durchsetzungsvermögen 
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
  • Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent 
  • Anwenderkenntnisse von MS Office 
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Benefits

Attraktive Konditionen - MA Tarif
Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z.B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Bezahlte Freistellungen / EVG Wahlmodell - MA Tarif
Man startet mit 28 Urlaubstagen. Erhöhung intervallmäßig. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1 - 2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen von der Arbeit zu besonderen Anlässen gehören ebenso dazu.
DB Gastro
An vielen Bahnhöfen der DB erhält jeder Mitarbeiter Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen, z. B. Kaffee und warme Mahlzeiten mit Bahnrabatt.
DB Reisemarkt
Man profitiert von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Individuelle Weiterentwicklung
Wir sorgen für einen guten Start und eine fundierte Einarbeitung. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.
Ansvarsfraskrivelse

Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft in einem engagierten Team mitzugestalten, dann bewirb Dich sehr gern.