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介绍
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
职责范围
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann im Großprojekt ETCS Korridor Rhine-Alpine (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main) oder Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die kaufmännische Führung von Infrastrukturprojektabschnitten mit dem Schwerpunkt ETCS und digitalen Stellwerken im Großprojekt ETCS Korridor Rhine-Alpine
  • Den Projekterfolg stellst du durch eine qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der übertragenen Projekte sicher
  • Dabei hast du die geltenden Standards, Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers und der DB AG immer im Blick
  • Mit in deiner Verantwortung liegt der Projekterfolg durch deine Durchführung der Prozesse des kaufmännischen Vertrags- und Nachtragsmanagements
  • Risiken reduzierst du durch ein proaktives Chancen-/ Risikomanagement und durch das frühzeitige Einleiten von Gegenmaßnahmen
  • Soll-/Ist-Vergleiche (Abweichungsanalysen und Kostenkontrollen) obliegen dir

任职资格
Dein Profil:

  • Du verfügst über einen abgeschlossenen Fach-/Hochschulabschluss als Wirtschaftswissenschaftler:in oder Wirtschaftsingenieur:in bzw. hast du eine entsprechende abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung
  • Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in der kaufmännischen Abwicklung von Bau- und/oder Infrastrukturprojekten
  • Im kaufmännischen Projektmanagement konntest du bereits erste Berufserfahrung sammeln
  • Du hast Interesse an Technik und bringst ein technisches Verständnis mit
  • Für diese Position legen wir besonderen Wert auf Belastbarkeit, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Du bringst ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Lernfähigkeit mit und wendest die Standardsoftware MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher an – auch zu SAP und/ oder iTWO hattest du idealerweise bereits erste Berührungspunkte

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
应用
关于我们
Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 53.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
免责声明
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.