DB Group

介绍

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

职责范围

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung als Weichenmechaniker:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Koblenz oder Trier.

Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Qualifizierung, die dich auf dem etwa 18-monatigen Weg zum:zur Weichenmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.

Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du bist für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung in Stellwerken und von mechanischen Komponenten, wie z. B. Weichenantrieb, Weichenherzstück, Radlenker verantwortlich
• Die Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen sowie Fertigstellungsmeldungen liegen ebenso in deinem Zuständigkeitsbereich
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreust du die euch zugewiesene Region Koblenz oder Trier
• Du setzt die dir zur Verfügung gestellten Materialien, modernen Geräte und Messinstrumente gewissenhaft und professionell ein

任职资格

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, wie z. B. als Metallbauer:in, Industriemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Maurer:in, Tischler:in oder vergleichbar
• Du bringst die Bereitschaft mit, auch bei Kälte, Nässe oder Hitze im Freien zu arbeiten
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du auch bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft und gelegentlicher Nacht- und Wochenendarbeit teilzunehmen
• Hohe Lernbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Bewerbungen bereits ausgebildeter Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.