DB Group

介绍

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

职责范围

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in Oberbau/Gleisbau (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst Fach- und Führungsaufgaben für einen bzw. mehreren Bautrupps im den Werken der DB Bahnbau Gruppe GmbH
• Du planst und steuerst die Aufarbeitung von Betonschwellen und stellst die Anforderungen an die hohe Qualität unserer Produkte sicher
• Du organisierst mit Team und Führungskraft die operative Abwicklung & Logistik sämtlicher Ent- und Versorgungsprojekte, unter Berücksichtigung aller technischer, wirtschaftlicher und sozialer Aspekte auch in Belastungsspitzen
• Ferner überwachst und gewährleistest du die fachgerechte Ausführung aller sonstigen anfallenden Arbeiten im Gleisbereich und stellst einen reibungslosen sowie wirtschaftlichen Bauablauf (Planung, Steuerung) sicher
• Die von dir erstellten Aufmaße (Wareneingänge, Warenausgänge, Stunden der Mitarbeiter, etc.) stimmst du regelmäßig mit Mitarbeitern und Führungskraft ab. Außerdem planst du die Personaleinsätze
• Sicherheit hat für dich höchste Priorität: Du bist verantwortlich für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Betriebssicherheit

任职资格

Dein Profil:

• Deine Berufsausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (oder vergleichbar) hast du erfolgreich abgeschlossen und bringst die Qualifikation als IHK-Meister:in / Industriemeister:in mit
• Idealerweise kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung als Meister:in Oberbau / Gleisbau oder im Baugewerbe zurückblicken
• Du bringst erste Führungserfahrung mit und weißt, wie du dein Team motivierst
• Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung zeichnen dich aus
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.