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คำแนะนำ
Du hast Lust, die Energiewende nachhaltig voranzutreiben und mit der Fertigung von Second Life Batteriespeichern die Kreislaufwirtschaft aktiv mitzugestalten? Als internes Start-Up verbinden wir bei encore | DB die Stärke des DB-Konzerns mit allen Möglichkeiten eines agilen Arbeitsumfelds. Dich fasziniert die Erschaffung nachhaltiger Lösungsansätze und du bringst die Leidenschaft mit, in einem dynamischen Team an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
ความรับผิดชอบ
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vertriebsmanager:in / Key Account Manager:in nachhaltige Batteriespeicher (w/m/d) für encore am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst und implementierst Verkaufsstrategien, um Umsatzziele zu erreichen und das Kundengeschäft kontinuierlich auszubauen
  • Ebenso bist du verantwortlich für die Identifizierung neuer Kunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen, dabei nutzt du dein bestehendes Netzwerk
  • Du überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Second Life Batteriespeicher und realisierst Geschäftsabschlüsse
  • Auch führst du Marktanalysen durch, identifizierst Wachstumschancen und bleibst auf dem aktuellen Stand hinsichtlich Trends und Entwicklungen im Bereich Energiespeicher

คุณสมบัติ
Dein Profil:

  • Du besitzt nachweisbare Erfahrung im persönlichen Vertrieb/Verkauf und verstehst im Idealfall die besonderen Anforderungen dieses Marktes
  • Ebenso zeichnen dich exzellente Kommunikations-, Beratungs- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten aus
  • Du besitzt ein technisches Verständnis und kannst komplexe Konzepte verständlich vermitteln
  • Ein vorhandenes Netzwerk im Bereich Industrie & Gewerbe und/oder Stromvermarktung ist von Vorteil
  • Du bist proaktiv, flexibel und arbeitest eigenständig, um gesteckte Ziele zu erreichen
  • Auch bist du bereit, für Kundenbesuche zu reisen, um Geschäftsbeziehungen zu pflegen und auszubauen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Freizeit sponsored by Bahn
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Interessante Herausforderungen
Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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ปฏิเสธ
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.