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คำแนะนำ
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
ความรับผิดชอบ
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aschaffenburg, Frankfurt (Main), Gießen oder Hanau.

Deine Aufgaben:

  • Du bist für die Instandsetzungsarbeiten an den leit- und sicherungstechnischen Anlagen zuständig
  • Dabei nutzt du moderne Dienstfahrzeuge, Werkzeuge sowie Geräte und kommunizierst über Smartphone und Tablet
  • Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du in einem kollegialen Team mit flacher Organisationsstruktur durch
  • Du durchläufst unser internes Entwicklungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

คุณสมบัติ
Dein Profil:

  • Du bist bereits Signalmechaniker:in und möchtest dich neuen Herausforderungen in der Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik stellen
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung von Trupps
  • Zudem bringst du organisatorisches Geschick mit und behältst stets den Überblick im komplexen System Bahn
  • Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist teamfähig
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Benefits

Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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ปฏิเสธ
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.