Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
- Im internationalen Schienengüterverkehr steuerst und entwickelst du die Key Accounts mit ihren komplexen Logistikanforderungen im transeurasischen Korridor weiter
- Die Sicherstellung der Erreichung der Umsätze sowie Umsatzsteigerungen liegen in deiner Verantwortung
- Erarbeiten von kundenbezogenen Logistiklösungen in Abstimmung mit der Leitung Sales
- Du kontrollierst und setzt Verkaufsmaßnahmen im Rahmen der Verkaufsplanung um
- Du übernimmst eigenverantwortlich die Koordination der Aktivitäten, die auf die Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind
- Dabei stimmst du dich eng mit internen Schnittstellen und Lieferant:innen ab
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich Logistik
- Berufserfahrung in einem Logistiksektor (Bahn, Seefracht, Luftfracht oder Straßenverkehr) sind dringend erforderlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen (z. B. Kund:innen- und Messebesuche)
- Kommunikationsstärke und Präsentations- sowie Moderationsfähigkeiten runden dein Profil ab
- Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner Führungskraft teilweise auch im Homeoffice möglich
Benefits
Attraktive Konditionen
Rabatte und Aktionen
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.