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Om tjänsten
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Arbetsuppifter
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Regio AG für einen Einsatz als Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen (w/m/d) am Standort Mannheim. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:


  • Du bist Ansprechpartner für die Führungskräfte und das regionale Personalmanagement in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts
  • Dabei bist du als Vertretung des Unternehmens in Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungs- und Schlichtungsstellen beteiligt
  • Die Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Kündigungsverfahren sowie als Begleiter für Verhandlungen mit Betriebsratsgremien liegen in deiner Hand
  • Schulungsunterlagen und Kommunikationskonzepte für Führungskräfte, Personalmanagement oder Mitarbeiter zu allen arbeits- und Tarifvertrags rechtliche Themen werden von dir erstellt
  • Die Organisation von Informationsveranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Themenbereichen ist deine Aufgabe

Kvalifikationer

Dein Profil:


  • Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder langjährige vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements bringst du mit
  • Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, einschließlich der Verhandlung von kollektiv rechtlichen Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene, kannst du vorweisen
  • Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswille sowie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sind deine Stärken
  • Eine hohe analytische und eine gute strategische Fähigkeit nennst du dein Eigen
  • Ein hohes Maß an Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus
  • Du bist aufgeschlossen gegenüber Innovationen und Trends und hast eine Affinität für digitale Tools

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Stabilität und Sicherheit
Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.
Ansök
Ansvarsfriskrivning
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.