DB Group

Om tjänsten

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Arbetsuppifter

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Hydrogeologe / Hydrogeologin (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.

Deine Aufgaben:

• Als Hydrogeologe / Hydrogeolog:in arbeitest du im Projekt „Alte Wasserrechte“ zur Aufnahme und Kategorisierung von Entwässerungsanlagen mit
• Dazu gehört die Durchführung von Feldarbeiten zur Erfassung von Entwässerungsanlagen sowie von hydrologischen / hydrogeologischen Versuchen
• Die Berechnungen gem. DWA-Richtlinien zur Bemessung von Versickerungsanlagen obliegt dir
• Du erstellst wasserrechtliche Anträge und betreust hydraulische Grundwassermonitorings
• Zusätzlich bist du für die Erstellung von Angeboten und die Durchführung von Projekten verantwortlich

Kvalifikationer

Dein Profil:

• Die Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Geologe / Geologin mit der Vertiefung Hydrogeologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Zweijährige Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit MS Office Produkten, Surfer und GIS-Produkten (insbesondere QGIS) zeichnen dich aus
• Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft (mehrere Tage am Stück) mit
• Dir ist Spaß an der Arbeit im Team wichtig, du bist gut organisiert und hast eine selbstständig Arbeitsweise

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.