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Om tjänsten

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Arbetsuppifter
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. 


Deine Aufgaben:


  • Selbständige Durchführung debitorischer Geschäftsprozesse
  • Prüfung und Erfassung von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und sonstigen Forderungen
  • Überwachung, Verbuchung und Dokumentation von Zahlungseingängen
  • Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten
  • Selbständige Bearbeitung von buchhalterischen Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Bearbeitung des Mahnwesens und Durchführung debitorischer Zahlläufe
  • Durchführung des internen Kontrollsystems für die Debitor:innen
  • Abwicklung von Inkassoangelegenheiten und Einholung von Bonitätsauskünften
Kvalifikationer


Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum:zur Buchhalter:in z.B. mit IHK-Zertifikat
  • Erfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit SAP R3 und MS-Office
  • Ein sicheres Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attractive conditions
You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
Diverse career prospects
Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
Flexible working hours
Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
Home office
We promote flexible, individual working time models and, where operationally possible, support modern working methods such as home office or mobile working.
Interesting challenges
Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature.
Stepping stone into the DB Group
We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
Ansök
Ansvarsfriskrivning

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.