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We will send your recommender an email as soon as your application is complete so that the recommendation and employee status can be confirmed. To do this, we will tell the recommender your name and the position you applied for. The email will reach your recommender within a day.

Use pelo menos 12 caracteres, 1 dígito, 1 letra maiúscula e 1 caractere especial, por exemplo? ! =% $.

Você concorda que sua candidatura seja repassada a outros departamentos de recrutamento para análise, caso se trate de uma vaga semelhante? Se você responder \"Não\", sua candidatura será processada apenas no departamento de desenvolvimento de pessoal e no departamento relevante desta vaga de emprego.

Com o registro, o seu perfil ficará acessível para os recrutadores. A sua candidatura ficará em modo rascunho até que a conclua usando o botão Candidatar-se na última página.

Podemos processar seus dados para melhorar nosso processo de candidatura?

Com o objetivo de melhorar o processo de candidatura para você e todos os candidatos e otimizar o marketing de pessoal, gostaríamos de processar seus dados sem referência pessoal direta. Para isso, vinculamos os dados anônimos dos estágios individuais do processo de recrutamento entre si para podermos nos dirigir aos candidatos de forma mais direcionada. Usamos os dados coletados, por exemplo, para tornar os anúncios de emprego mais fáceis de encontrar na bolsa de empregos e para formulá-los de forma mais compreensível. Outra medida é a abordagem direcionada por meio de publicidade on-line, porque queremos abordar apenas os candidatos que estão interessados em trabalhar conosco. De modo geral, a análise dos dados nos ajuda a aprimorar todo o processo de candidatura e a torná-lo mais fácil para candidatos como você.

Para que possamos criar as análises, combinamos dados de uma ampla variedade de fontes. Por exemplo, usamos calendários de férias e feriados públicos para identificar correlações entre as inscrições recebidas e os dias livres mencionados anteriormente. Eventos importantes também têm impacto sobre os números de candidaturas. As estatísticas da Agência Federal de Emprego da Alemanha, as avaliações do site, as estatísticas de nossos parceiros de intercâmbio de empregos e muitos outros dados nos fornecem um quadro geral que em nenhum momento nos permite tirar conclusões sobre sua pessoa. Tomamos várias medidas para garantir que nenhum de seus dados pessoais possa ser identificado. Nenhum dado pessoal direto é usado para as análises de dados. Uma referência pessoal só pode ser estabelecida se forem usados conhecimentos adicionais. O uso de conhecimento adicional é proibido e inadmissível e é impedido por medidas técnicas e organizacionais apropriadas. Precisamos de seu consentimento para que também possamos usar seus dados para aprimoramento.

A concessão de seu consentimento não é um pré-requisito para o andamento do processo de candidatura. O consentimento é voluntário em todos os casos. Se você não der o seu consentimento, não haverá consequências negativas para você. Os períodos de exclusão de dados pessoais de sua candidatura especificados em nossa declaração de privacidade (geralmente 4 meses) não mudam, mesmo que você dê seu consentimento.

A parte responsável pelo processamento de dados é a Deutsche Bahn AG, Recruitment, Europaplatz 1, 10557 Berlin.

Autorizo o uso de meus dados das fases individuais de recrutamento em relação à minha candidatura. Meu consentimento está relacionado aos seguintes tipos de dados: dados do candidato, dados do processo, perfil do usuário, dados do usuário, dados de análise, dados de rastreamento, metadados, dados do trabalho e dados estatísticos.

Direitos dos titulares dos dados

Você tem o direito de solicitar informações sobre quais dados estão armazenados sobre sua pessoa.