DB Group

Introdução

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsabilidades

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Göttingen oder Hannover.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die optimale Ressourcenplanung sowie die wirtschaftliche und termingerechte Disposition von Arbeitsaufträgen und den Instandhaltungsteams sicher
• Deine Planung führst du mitarbeiterbezogen und tagesscharf auf Wochenbasis durch und behältst den effizienten Einsatz der vorhandenen Ressourcen (Personal, Fahrzeuge usw.) in Zusammenarbeit mit den anderen Disponent:innen im Blick
• Bei Abweichungen von der Planung leitest du bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen ein
• Du behältst routiniert die Übersicht über alle Aufträge, reagierst auch kurzfristig auf Störungen und dispnierst deine Teams entsprechend um
• Du führst das Auftragscontrolling, Kennzahlenreporting sowie die wöchentliche Durchsprache mit Bezirksleitern/ operativen Teamleitern und dem Leiter Feinplanung durch
• Außerdem kümmerst du dich um die Jahreskapazitätsplanung sowie die Urlaubs- und Qualifikationsplanung

Qualificações

Dein Profil:

• Du bist geprüfte:r Industriemeister:in Fachrichtung Elektrotechnik / Gleisbau / Bauwesen, geprüfte:r Werkmeister:in oder besitzt eine vergleichbare weiterführende Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, idealerweise in einer leitenden oder disponierenden Funktion oder du bringst die Bereitschaft, notwendige Kenntnisse und Qualifikationen zu erwerben, mit
• Fundierte Sachkenntnisse und langjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Der Umgang mit MS Office und SAP R/3 ist dir vertraut
• Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist kommunikations- und durchsetzungsstark
• Du bist ein Lösungsfinder, arbeitest selbstständig sowie strukturiert und überzeugst durch ein sicheres, verbindliches und kommunikatives Auftreten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.