DB Group

Introdução

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Responsabilidades

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann/Baukaufmann (w/m/d) im prozessualem Vertrags-/ Nachtragsmanagement für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du stellst die vollständigen Vertrags- und Nachtragsmanagementprozesses von kreditorischen Verträgen aller Art sicher
• Einholung von Stellungnahmen der beteiligten Projektpartner:innen
• Du bist für die Durchführung von Abrufen von Rahmenverträgen, Soll- / Ist-Vergleich sowie Obligopflege verantwortlich
• Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlagszahlungen auf unverhandelte Nachträge
• Durchführung und Sicherstellung der Datenqualität entsprechend der geforderten Datenstruktur in den Systemen (insb. SAP / iTWO / Doxis) sowie die vollständige Dokumentation der Verträge und Nachträge
• Du unterstützt bei dem Projektabschluss

Qualificações

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise verfügst du über ein kaufmännisches Studium oder Projektmanagementerfahrungen
• Dich zeichnet erste Erfahrung in der kaufmännischen und eigenständigen Bearbeitung von Projekten (vorzugsweise Bau- bzw. Infrastrukturprojekte) aus
• Du verfügst über ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie über technisches Verständnis
• Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch analytisches und konzeptionelles Vorgehen, gehört zu deinen Kompetenzen
• Der Umgang mit Systemen wie MS Office oder SAP geht dir wünschenswert leicht von der Hand und dein Profil wird durch deine Integrations- und Teamfähigkeit mit hoher Kommunikationsstärke abgerundet

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.