Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Deine Aufgaben:
- Du bearbeitest operative und administrative Personalprozesse mit Schwerpunkt Administration
- Fach- und termingerechte Aufträge sowie Anfragen zu Personalthemen von Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräften bearbeitest du gewissenhaft
- Die Prüfung und Bewertung von Daten aus Personalsystemen übernimmst du, dabei pflegst du diese qualitativ hochwertig
- Kundenreklamationen prüfst du sorgfältig und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeitender begleitest du aktiv und unterstützt den Wissenstransfer im Team
- Für die Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe wirkst du regelmäßig mit
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann:frau für Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
- Erfahrung in operativen und administrativen Personalprozessen sowie Kenntnisse einschlägiger Personalsysteme zeichnen dich aus
- Du zeigst ausgeprägte Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein im Alltag
- Eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist dir wichtig
- Du verfügst über sehr gute MS Office Kenntnisse und gehst sicher mit sensiblen Daten sowie digitalen Tools um
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
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Wahlmodell
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.