DB Group

概要

Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.

仕事内容

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Heizung und Sanitär (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in Heizung / Sanitär sorgst du für eine leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Realisierung von Baumaßnahmen mit dem Schwerpunkt
• Du begleitest die Bauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI 1-8 hinweg, von der Grundlagenermittlung bis hin zur Abnahme von Planungs- und Bauleistungen
• Du steuerst und überwachst das Projektbudget in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Du führst in Abstimmung mit der Leitung Servicebereich technische Projektierung eine Kapazitätsplanung durch
• In Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf führst du Vergabeprozesse durch und wirkst bei der Abgabe von Angeboten sowie Vertragsverhandlungen mit
• Mit dem Auftraggeber führst du eigenständige Absprachen zur Projektrealisierung durch, immer unter Berücksichtigung der strategischen Interessen der DB Services

応募資格

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium in der Versorgungstechnik, Gebäudeausrüstung oder Meister- / Heizungs-, Sanitär- und Klimatechniker / Installateur- und Heizungsbauer
• Du verfügst über Berufserfahrung im Bau-Projektmanagement als Projektleiter:in und/oder Bauleiter:in
• Du verfügst über Kenntnisse in rechtlichen Grundlagen (VOB, HOAI und BGB)
• Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, zudem sind MS-Project Kenntnisse wünschenswert
• Hands-on Mentalität, interkulturelles Fingerspitzengefühl und Kommunikationsgeschick runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.