DB Group

概要

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

仕事内容

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement am Standort Gemünden (Main).

Deine Aufgaben:

• Du wirkst an der termin- und fachgerechte Abwicklung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen Fahrbahn mit
• In deinem Verantwortungsbereich liegt die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsdurchführung sowie die sachgerechte, termingerechte und kostenoptimierte Auftragsdurchführung im Rahmen der von den Bezirksleiter:innen zugewiesenen Aufgaben
• Die zeitnahe Meldungsbearbeitung im integrierten Rückmeldetool (IRT) bzw. Auftragsrückmeldung in SAP R/3 Netz einschließlich der Erstellung EDV-gestützter Niederschriften führst du zuverlässig durch
• Die fachliche Führung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich übernimmst du
• Du stößt die Sicherungsplanung in deinem Zuständigkeitsbereich an, zudem sorgst du für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften

応募資格

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung als Werkmeister:in (Oberbau), Fahrbahnmechaniker:in, Fachkraft Oberbau, Fachbauüberwacher:in, oder IHK-Meister:in Gleisbau mit
• Zusätzlich hast du Erfahrung im Bereich Oberbau und bist dazu bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben
• Idealerweise besitzt du sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 Netz, IIS und MS Office
• Für dich zählen Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
• Des Weiteren überzeugst du durch eine ausgeprägte Führungskompetenz, eine selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.