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概要
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
仕事内容
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Ingenieur:in als Nachwuchsbezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

  • Als (Junior) Ingenieur:in als Nachwuchsbezirksleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) verantwortest du perspektivisch die Infrastrukturanlagen im Bereich LST (signaltechnische Anlagen, wie z. B. elektronische Stellwerke) in deinem Bezirk und gewährleistest den sicheren, pünktlichen sowie wirtschaftlichen Schienenverkehr
  • Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit sowie Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und bist für Baumaßnahmen in deinem Bezirk verantwortlich
  • In deiner Funktion wirkst du bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit
  • Die Sicherungsüberwachung sowie Sicherungsplanung für dich selbst und die dir zugewiesenen Mitarbeitenden übernimmst du perspektivisch und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager:in
  • Du führst Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab

応募資格
Dein Profil:

  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in oder Ingenieur:in im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, alternativ bist du Bauüberwacher:in LST
  • Du besitzt die Funktionsausbildung zum:zur Bezirksleiter:in oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben
  • Zudem bist du gut darin, deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung
  • Excelkenntnisse und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
  • Den Führerschein der Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) besitzt du

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Freifahrten
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
応募
会社概要
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
免責事項
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.