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Accetti che la tua candidatura venga condivisa con altri dipartimenti di recruiting per esaminazione in caso di posizione simili ricercate? Se rispondi \"No\", la tua candidatura sarà elaborata solo all'interno dello sviluppo del personale e del dipartimento responsabile di questa posizione aperta.

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Possiamo elaborare i tuoi dati per migliorare il nostro processo di candidatura?

Al fine di migliorare il processo di candidatura per te e per tutti i candidati e ottimizzare il marketing del personale, desideriamo elaborare i tuoi dati senza diretti riferimenti a persone. A tal fine, colleghiamo i dati resi anonimi delle singole fasi del processo di selezione tra loro per poter indirizzare i candidati in modo più mirato. Utilizziamo i dati raccolti, ad esempio, per rendere più facile trovare gli annunci di lavoro e per formularli in modo più comprensibile. Un'altra misura è l'approccio mirato attraverso la pubblicità online, perché desideriamo rivolgerci solo ai candidati interessati a lavorare per noi. Nel complesso, l'analisi dei dati ci aiuta a migliorare l'intero processo di candidatura e a renderlo più facile per candidati come te. Per consentirci di creare le analisi, combiniamo dati da una vasta gamma di fonti. Ad esempio, utilizziamo i calendari delle ferie e dei giorni festivi per identificare le correlazioni tra le candidature ricevute e i giorni liberi menzionati in precedenza. Anche gli eventi principali influenzano i numeri delle candidature. Le statistiche dell'Agenzia Federale Tedesca per l'Occupazione, le valutazioni del sito web, le statistiche dei nostri partner di scambio di lavoro e molti altri dati ci forniscono un quadro generale che in nessun momento ci consente di trarre conclusioni sulla tua persona. Abbiamo adottato varie misure per garantire che nessuno dei tuoi dati personali possa essere identificato. Nessun dato personale diretto viene utilizzato per le analisi dei dati. Un riferimento personale può essere stabilito solo se vengono utilizzate conoscenze aggiuntive. L'uso di conoscenze aggiuntive è vietato e inammissibile e viene impedito da adeguate misure tecniche e organizzative. Abbiamo bisogno del tuo consenso affinché possiamo utilizzare i tuoi dati per miglorarci. Il rilascio del tuo consenso non è un prerequisito per il successivo svolgimento del processo di candidatura. Il consenso è volontario in tutti i casi. Se non dai il tuo consenso, non ci saranno conseguenze negative per te. I periodi di cancellazione dei dati personali della tua candidatura specificati nella nostra informativa sulla privacy (di solito 4 mesi) non cambiano nemmeno se dai il tuo consenso. Il responsabile del trattamento dei dati è Deutsche Bahn AG, Recruiting, Europaplatz 1, 10557 Berlino.

Acconsento all'utilizzo dei miei dati nelle singole fasi di selezione in relazione alla mia candidatura. Il mio consenso riguarda i seguenti tipi di dati: dati del candidato, dati del processo, profilo utente, dati dell'utente, dati di analisi, dati di tracciamento, metadati, dati della posizione e dati statistici.

Diritti degli interessati

L'utente ha il diritto di richiedere informazioni sui dati memorizzati che lo riguardano