DB Group

Introduzione

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsabilità

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aulendorf.

Deine Aufgaben:

• Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Auftragsdurchführung der Instandhaltung (Inspektion, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) der Infrastrukturanlagen im Gewerk Fahrbahn / Oberbau verantwortlich
• Zudem sorgst du für die Einhaltung der Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Umweltschutzvorschriften
• Du gewährleistest eine kostenoptimierte, effiziente Auftragsabwicklung durch das dir zugeordnete Stammteam
• Außerdem bist du in der Funktion als Azubifachvermittler:in tätig
• Weiterhin übernimmst du die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung
• Du nimmst fachtechnisch Stellung zu Bauanfragen und Bauleitplanungen
• Für die fachliche Leitung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich bist du ebenfalls verantwortlich

Qualifiche

Dein Profil:

• Du verfügst über einen erfolgreichen IHK-Meisterabschluss im Gleisbau oder im Bereich Wm Bau
• Alternativ besitzt du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung als Fachkraft Oberbau, Fahrbahnmechaniker:in, oder gleichwertige Laufbahnausbildung mit der Bereitschaft, den notwendigen IHK-Meisterabschluss im Bereich Gleisbau zu erwerben
• Kenntnisse in der Instandhaltung sowie Erfahrung in der Anleitung von Teams bringst du mit
• EDV-Kenntnisse sind bei dir stark ausgeprägt
• Für dich zählen Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
• Die Mitwirkung an Rufbereitschaften und die Durchführung gelegentlicher Nachtschichten ist für dich selbstverständlich
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.