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Introduzione
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsabilità
Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir in Vollzeit unbefristet einen Teamleiter Fahrdienst (w/m/d) für die Standorte Neustadt in Holstein und Heiligenhafen.

Deine Aufgaben:


  • Führung des Fahrpersonals sowie Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung
  • Durchführung von Mitarbeiter:innen-, BEM- und Fehlzeitengespräche mit dem Fahrpersonal als auch Einweisung von neuen Mitarbeiter:innen
  • Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten)
  • Kommunikation & Umsetzung zentraler Maßnahmen im Aufgabengebiet vor Ort sowie Erfassung und Weitergabe von Erfahrungen und Erkenntnissen aus dem Kreis des Fahrpersonals
  • Organisation und Durchführung von Fahrerarbeitskreisen bzw. Teamgesprächen
  • Übernahme des Beschwerdemanagements und des Schadenmanagements Fahrzeuge (Koordination mit den Werkstätten)
  • Übernahme der Standort- / Gebäudeverantwortung (auch unserer Außenstandorte) sowie gegenseitige Vertretung mit anderen Teamleitern der Niederlassung
  • Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Kiel bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen
  • Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten und grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme anteiliger Fahrtätigkeit und sonstiger Aufgaben

Qualifiche

Dein Profil:


  • Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in
  • Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Selbstmotivation
  • Fähigkeit zur Mitarbeiter:innenführung und Konfliktlösung inkl. Teamstärkung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit auch in Stresssituationen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten
  • Möglichst Fahrerlaubnis Klasse D und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Arbeitsplätze deutschlandweit
Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Mobiles Endgerät für alle MA
Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Candidati ora
Note legali
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.