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Introduzione
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Responsabilità
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Fahrplan und Kapazitätsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:


  • Du wirkst mit bei der Ausgestaltung und Ausführung der baubetrieblichen und fahrplanerischen Belange im Rahmen von Generalsanierungen sowie der baubetrieblichen Koordination der Bau maßnahmen
  • Erarbeitung von Lösungsoptionen bei Umleitungs- und Kapazitätskonflikten im Zusammenhang mit weiteren Baumaßnahmen
  • Übernahme der Erstprüfung sowie der Entwicklung von Fahrplan- und Logistikkonzepten
  • Die Erarbeitung von Verkehrskonzepten und die damit verbundenen Kapazitätseinschätzungen und analysen zur Erstabstimmung mit Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
  • Mit deiner fachlichen Expertise übernimmst du zudem die verkehrliche Beratung von Gleisan schließern auf Korridoren der Generalsanierung
  • Die Durchführung einer inhaltlich qualifizierten Vor- und Nachbereitung von Terminen z.B. im Rahmen von Einzelkundenterminen oder größeren Branchendialogen und die Erstellung von notwendigen Präsentationen und Besprechungsunterlagen runden dein Profil ab

Qualifiche

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Verkehrswissenschaften, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung und Koordination von Baumaßnahmen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Netzwerkkompetenz sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Beteiligten
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
  • Fähigkeit zur eigenständigen Lösung komplexer Sachverhalte sowie gutes Gespür für erforderliche Eskalationen auf höherer Ebene
  • Durchsetzungsstärke, überzeugendes Argumentationsvermögen und hohe Kommunikationskompetenz
  • Präzise Ausdrucksweise sowie Routine in der Erstellung adressatengerechter Top-Management-Präsentationen
  • Konsequente Ausrichtung des Handelns an den Interessen der Kundinnen und Kunden

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
Candidati ora
Note legali
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.