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Introduzione

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsabilità
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Winterdienst (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Regensburg.

Deine Aufgaben:

  • Die Vorbereitung, Überwachung und Gesamtkoordination des Winterdienstes in der Sparte Infrastrukturelles Facility Management liegt in deiner Verantwortung
  • Du bist für die Nachsteuerung der Subdienstleistungsunternehmen und der Eigenleistungen im Winterdienst zuständig
  • Dazu gehören Planung und Organisation von Vor-Ort-Kontrollen
  • Du führst und überwachst die Datenbank und gewährleistest die Reklamationsbearbeitung und -dokumentation
  • Neben der Erstellung und Pflege der Winterdienstdokumentation und Nachweisführung aus den Servicebereichen übernimmst du die Kontrolle und Prüfung von Nachunternehmerleistungen
  • Du gewährleistest Qualitätskontrollen und ständige Optimierungen der Prozesse sowie die Erarbeitung und Überprüfung fachspezifischer Qualitätsstandards
  • Zudem bist du für die Schulung von Mitarbeitenden, das Erstellen von Schichtplänen und die Kommunikation mit Auftraggebenden und Führungskraft verantwortlich

Qualifiche
Dein Profil:

  • Du hast eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung (z. B. als Industriekaufmann / -frau) erfolgreich abgeschlossen
  • Wünschenswert ist Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, z. B. Facility Management, Winterdienst oder Qualitätsmanagement
  • Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmer:innen und deren Steuerung hast du auch bereits gesammelt
  • Du gehst sicher mit marktüblichen EDV Anwendungen um und bist versiert im Umgang mit Excel
  • Neben kundenorientierter Arbeitsweise überzeugst du mit analytischen Fähigkeiten und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Du zeigst ein sicheres und belastbares Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Einsatzbereitschaft
  • Erfolgreiche Teamarbeit und Mitarbeitermotivation sind für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Candidati ora
Note legali

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.