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Introduzione

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Responsabilità
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Limburg an der Lahn.

Deine Aufgaben:


  • Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und -disposition nach wirtschaftlichen Grundsätzen, insbesondere mit dem Ziel ausgeglichener Zeitsalden am Ende des Arbeitszeitjahres
  • Dazu gehört die Erstellung von Schichtplänen auf Basis der Besetzungszeiten unserer Betriebsstellen und die Pflege von Stammdaten der Mitarbeitenden in den entsprechenden Systemen wie eTime, TC-Manager und weitere
  • Auch die Verbuchung und Zusammenstellung von Nebenbezügen, Not- und Eilzuschlägen sowie weiteren Ansprüchen gehört zu deinem Aufgabengebiet
  • An der Planung und Überwachung der Fortbildungsabwicklung sowie bei der Urlaubsplanung und -abwicklung wirkst du ebenfalls mit
  • Nicht zuletzt stehst du in Kommunikation mit dem Stellwerkspersonal vor Ort, um die Besetzung der Stellwerke zu gewährleisten

Qualifiche

Dein Profil:


  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im eisenbahnspezifischen oder kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung als Personaleinsatzplaner:in, Personaldisponent:in oder in einer vergleichbaren Funktion wird vorausgesetzt
  • Sicherer Umgang mit Office 365 oder eTime sowie fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen
  • Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und analytisch-wirtschaftliches Denken zeichnen dich aus
  • Die Bereitschaft, weitere erforderliche Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Candidati ora
Note legali

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.