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Introduzione
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Responsabilità
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauzeichner:in Bestandsmodelle Personenbahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:


  • Als Teil eines Teams bist du verantwortlich für die Bestandsdokumentation von Personenbahnhöfen und unterstützt die Projektleitung bei der Sicherstellung der Projektziele
  • Zu deinen Aufgaben gehört das Erstellen von 3D-Bestandsmodellen unter Anwendung der BIM-Methodik
  • Du bist für die wirtschaftliche Umsetzung deiner Aufgaben verantwortlich
  • Des Weiteren stellst du die Datenaktualität bei der Erstellung oder Aktualisierung von Bestandsdaten (bei Neubau oder Veränderungen von Personenbahnhöfen) als Planungsgrundlage in deinen Projekten sicher
  • Die Abstimmung projektbezogener Schnittstellen, sowohl intern und extern, gehören zu deinem Tagesgeschäft

Qualifiche

Dein Profil:


  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum: zur Bauzeichner:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. kannst eine vergleichbare Expertise vorweisen
  • Wünschenswerterweise verfügst du über Berufserfahrung im Bereich Bestandsmodellierung
  • Du hast Anwenderkenntnisse im Bereich CAD-Systeme (z. B. AutoCAD / Revit)
  • Zudem verfügst du über ein gutes dreidimensionales Vorstellungsvermögen
  • Gegenüber neuen Techniken und Prozessen bist du aufgeschlossen und entwickelst dich fachlich gerne weiter
  • Organisationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Candidati ora
Note legali
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.