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Introduzione
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Responsabilità
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter im Projekt ETCS/ATO (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:


  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in deinem Zuständigkeitsbereich
  • Mit deinem Team bist du für die Durchführung der Umbaumaßnahmen im Rahmen des DSH-Projektes an Schienenfahrzeugen und Komponenten zuständig
  • Die Verantwortung für die Umsetzung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Vorgaben aus dem Projekt liegt in deinen Händen
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Projektteam und Werkstatt
  • Aufsichts- und Unternehmerpflichten in deinem Verantwortungsbereich
  • Du übernimmst die Verantwortung für den betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustand nach Abschluss der Umbauarbeiten und erteilst Betriebsfreigaben bzw. die Wiederinbetriebnahme gemäß gültigen Richtlinien

Qualifiche

Dein Profil:


  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur / zum IHK-Meister:in in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Im Idealfall besitzt du bereits Erfahrung in der Instandhaltung von Komponenten und elektrischen Triebwagen von mindestens 2 Jahren
  • Funktionsprüfungen und Inbetriebsetzungen sind deine Stärken und du bist sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen, Normen, Schaltplänen und Stücklisten
  • Zu deinen Eigenschaften gehören Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln
  • Du bist flexibel und in der Lage, dich auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzustellen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP ISI und MS Office
  • Im Bereich ETCS / ATO hast du bereits praktische Berührungspunkte und bringst die Bereitschaft mit, fehlende Qualifikationen zu erwerben

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Individuelle Weiterentwicklung
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Stabilität und Sicherheit
Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Wahlmodell
Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Candidati ora
Note legali
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.