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Introduzione

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Responsabilità
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praktikant:in (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:


  • Gemeinsam mit dem Team CBMOT (Condition Based Maintenance / Operational Technology) wirkst du an der Weiterentwicklung datengetriebener Instandhaltungsstrategien für die Fahrzeuge der DB InfraGO AG mit
  • Du konzeptionierst und entwickelst eigenverantwortlich Datenvisualisierungen und BI-Dashboards auf Basis aussagekräftiger Kennzahlensysteme und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen und Anwender:innen zusammen
  • BI-Dashboards mit Power BI werden von dir erstellt und weiterentwickelt; zudem entwickelst du Frontend-Darstellungen mit HTML und JavaScript und führst datenbasierte Ad-hoc-Analysen mittels SQL durch
  • Du unterstützt bei der Einrichtung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von Data-Warehouse-Lösungen, Data Marts (dbt) sowie relevanten Datenschnittstellen

Qualifiche

Dein Profil:


  • Du befindest im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken sowie in der Erstellung von Datenpipelines mit SQL bringst du mit
  • Du interessierst dich für Data Analytics, die Entwicklung von BI-Dashboards mit Tools wie Power BI sowie für Predictive Maintenance und die Schienenfahrzeuginstandhaltung
  • Die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools und Libraries einzuarbeiten, Freude am Lernen sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnen dich aus
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

DB StudentsClub
Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Individuelle Weiterentwicklung
Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
Spannende Projekte
Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Candidati ora
Note legali

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.