Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Deine Aufgaben:
- Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Unterstützung der HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten operativen Fragestellungen, u. a. Mitarbeit bei personellen Einzelmaßnahmen (Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Vertragsänderungen)
- Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen, Gremienterminen und Abstimmungen mit Führungskräften
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Personalreports (z. B. Power BI, Excel)
- Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und -Terminen
- Pflege von Personaldaten und Dokumentationen in den HR-Systemen
- Mitarbeit bei Projekten im Personalmanagement sowie bei organisatorischen Veränderungen
- Unterstützung bei der Betreuung von Nachwuchskräften und Praktikant:innen
Dein Profil:
- Du studierst Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Interesse an Personalmanagement und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Das ist uns wichtig:
Juttatások
DB StudentsClub
Individuelle Weiterentwicklung
Spannende Projekte
Vergünstigungen
Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.