Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Deine Aufgaben:
- Als Projektingenieur:in OLA / 50Hz unterstützt du die Projektleitung bei der qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung
- Dabei bist du für die Erstellung sowie Auswertung von Ausschreibungen verantwortlich und begleitest die Vergaben in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Die Stabilität und Optimierung des gesamten Projekt- und Bauablaufes, mit dem Ziel der Reduzierung von Finanzierungs-, Nachtrags- sowie Terminrisiken, gewährleistet du ebenfalls
- Auch beim proaktiven Chancen- und Risikomanagement unterstützt du die Projektleitenden
- Du baust im Rahmen des Projektmanagements, sowohl selbstständig als auch durch interne Schulungen oder den Austausch mit Kolleg:innen, dein Wissen in den technischen Themen rund um digitale Stellwerke, Bahnübergänge und Zugbildungsanlagen aus
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechnikingenieur:in, Ingenieur:in der Energietechnik, Ingenieur:in der Nachrichtentechnik, Ingenieur:in der Automatisierungstechnik bringst du mit
- Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung Bereich Projektmanagement sammeln
- Du bist gut organisiert und dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet sowie flexibel zu arbeiten
- Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen – durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren
- Du vertrittst deinen Standpunkt mit fachkundigen Argumenten und kannst Kund:innen und Kolleg:innen von deinen Ideen überzeugen
Das ist uns wichtig:
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Interessante Herausforderungen
Wahlmodell
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.