Passer
Introduction

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich vorsorglich als Projektleiter:in Brücken (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Wenn du Teil eines motivierten Teams werden möchtest und mit uns die Begeisterung für Brücken-Ersatzneubauten auf Eisenbahnstrecken teilst, dann bist du genau richtig. Unsere Vorhaben finden vornehmlich in Schleswig-Holstein und Hamburg statt, wo wir auf Konstruktionen wie WIB, Stahltröge oder Gewölbebrücken treffen.

Deine Aufgaben:


  • Du leitest Brückenbauvorhaben und Durchlassprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI unter Berücksichtigung aller beteiligten Gewerke
  • Bei Bedarf unterstützt du auch als Projektingenieur:in in größeren Brückenersatzneubauten oder Generalsanierungsprojekten
  • Du verantwortest die Projektumsetzung und -steuerung im Planungs- und Realisierungsprozess
  • Risikomanagement, Qualitätssicherung in Planung und Bau gehören ebenso zu deinen Aufgaben
  • Lean- und agile Methoden im Infrastrukturmanagement nimmst du gerne mit auf und verantwortest deren Umsetzung in deinen Vorhaben
  • Die Abschlüsse und das Management aller Verträge für Planungs-, Bau- und Lieferleistungen liegen in deiner Zuständigkeit, dabei suchst du nach den technisch, wirtschaftlich und ökologisch optimalen Lösungen für Bauprojekte bei der Bahn
  • Die Durchführung, Begleitung und Koordination aller Maßnahmen zur projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation über alle Leistungsphasen hinweg verantwortest du gemeinsam mit den Fachreferenten Kommunikation in Abstimmung mit deiner Führungskraft

Compétences

Dein Profil:


  • Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen bzw. vergleichbarer Studiengang
  • Wenn du bereits Erfahrungen in der Planung oder Management von Bauprojekten gesammelt hast, vorzugsweise im Bereich der Schieneninfrastruktur, wären das ideale Voraussetzungen
  • Deine Standpunkte und Ziele kannst du auch gegen Widerstände durchsetzen und lässt dich nicht verunsichern
  • Dir liegt die Rolle als Einzelkämpfer, bist aber auch ein guter Teamplayer und legst Wert auf kollegiale Zusammenarbeit
  • Auch unter Termindruck wägst du deine Optionen ab und übernimmst Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung
  • Bist du ein Treiber und möchtest etwas bewegen – dann bist du bei uns genau richtig

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Vielfältige Karrierechancen
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Postuler
Clause de non-responsabilité

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.