Passer
Introduction
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister:innen, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektrotechnik Ingenieur:in als technische:r Teilprojektleiter:in STE-Anlagen für das Projekt VDE8.1 Bahnausbau Nürnberg-Bamberg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Deine Aufgaben:

  • Als Teilprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für den STE Bereich Nürnberg bis Bamberg und somit die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung des Bereichs
  • Dabei führst du Projektbeteiligte aus den Bereichen Planung, Bauüberwachung, den Mandantenteams des Einkaufs, der Rechtsabteilung und den Auftragnehmer:innen, bewertest und steuerst die Leistungen der Planung und Ausführung
  • Risiken reduzierst du erfolgreich durch ein aktives Chancen-/Risiko-Management und frühzeitiges Einleiten von Gegen-/Maßnahmen
  • Du pflegst projektbezogene Daten (z.B. iTWO, Risikotool, Terminplanungstools), stellst Berichte und Kennzahlen zur Bewertung der Zielerreichung/ des Projekterfolges zur Verfügung und entwickelst Methoden und Systeme weiter - bei uns wird agil gearbeitet
  • Wirtschaftliches, terminliches und qualitätsgerechtes Einkaufen und Koordinieren der Planungs- und Ausführungsleistungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
  • Die zeitgerechte und ordnungsgemäße Projektdokumentation und deren Übergabe an die Auftraggeber:innen und/oder die Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) steuerst du

Compétences
Dein Profil:

  • Grundlage deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Elektroingenieurwesen
  • Mehrjährige Erfahrung im STE-Bereich kannst du bereits verzeichnen, sowie eine fundierte Erfahrung in der Anwendung des Vertragsrechts und der HOAI
  • Fachliche Führungs- und Managementkompetenz sowie sichere Auftreten in der Öffentlichkeit zeichnen dich aus
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne des Projektes und eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sind für dich selbstverständlich
  • Du hast Spaß an der Zusammenarbeit im Team und überzeugst durch Teamgeist sowie deine Hands-on-Mentalität
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Projektbeteiligten sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Familie
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.