DB Group

Introduction

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsabilités

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Einsatzbereich Sicherheitsdienst Kritische Infrastruktur (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellen der Bestreifungen und örtlichen Besetzungen zur Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden, Anlagen und Verkehrsstationen der DB AG, insbesondere im Bereich der kritischen Infrastruktur, inkl. der qualifizierten Abstimmung mit benachbarten Einsatzbereichen
• Du erstellst anlassbezogene Sicherheitskonzepte und führst dabei eine fortlaufende Lagebewertung durch
• Zudem gewährleistest du die erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualität durch Einweisung der Mitarbeiter, Qualitätskontrollen, Veranlassung von Fortbildungen o.ä
• Die Sicherstellung der Beachtung und Einhaltung von arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Du bist fachliche und disziplinarische Führungskraft des Personals in deinem Einsatzbereich, und sorgst für die Durchführung sämtlicher Mitarbeitergespräche sowie Dienst- und Urlaubsplangestaltung
• Dabei bist du stets für die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bundespolizei verantwortlich

Compétences

Dein Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister für Schutz und Sicherheit mit
• Zusätzlich verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung sammeln können
• Du verstehst es, dein Team bei Laune zu halten, lachst gerne mit, weißt aber Grenzen zu ziehen sowie dich als Führungskraft durchzusetzen
• Zudem bringst du eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit
• Ein Führerschein der Klasse B und ein sicherer Umgang mit verschiedenen EDV-Anwendungen (MS-Office) runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.