Passer
Introduction
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Senior Fachreferent:in Standards Operations (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:


  • Unterstütze unser Team Standards Operations in administrativen und inhaltlichen Aufgaben
  • Pflege unsere interne Wissensdatenbank und halte HR-Themen (z. B. Administration, Abrechnung oder Fahrvergünstigung) inhaltlich und redaktionell aktuell
  • Übernimm Recherchen in Tarifwerken, Richtlinien und Gesetzen und bringe die Ergebnisse in Prozess- und Systemanpassungen ein. Dabei standardisierst, aktualisierst und dokumentierst du konzernweite Prozesse gemeinsam mit deinen Kolleg:innen
  • Wirke bei der Vorbereitung von Kommunikationsmaßnahmen mit (z. B. intern für die Operation Center im DB Personalservice, übergreifend mit Konzerngrundsatzabteilungen oder für unsere interne Social-Media-Plattform DB Planet

Compétences

Dein Profil:


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365; sicherer Umgang mit Adobe Acrobat
  • Ausgeprägte IT-Affinität sowie Interesse an Prozess- und Systemzusammenhängen
  • Erste Erfahrung im HR-Umfeld (z. B. Administration, Abrechnung oder Benefits) ist wünschenswert

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attractive conditions
You achieve great things and get nothing less in return: a salary package regulated by collective agreements including various compensation models for overtime, Christmas bonuses and a wide range of additional benefits.
Diverse career prospects
Through various assignments, you have the opportunity to gain a wide range of experience: when one assignment comes to an end, we usually already have the next assignment opportunity ready for you.
Flexible working hours
Up to 34 days of vacation: With us, you can decide for yourself whether you want to take more vacation, reduce your working hours, or earn more. Depending on what fits into your life.
Free rides
We offer you 16 free rides within Germany per year and other travel benefits, such as the DB Job Ticket for your daily commute. We also offer affordable ways to bring family and friends along.
Interesting challenges
Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country challenge your skills and await your signature.
Stepping stone into the DB Group
We are your additional entry point into the corporate world of Deutsche Bahn. Our temporary employment contracts often develop into direct employment with DB.
Postuler
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.