Passer
Introduction

Dir ist es wichtig, dass du die Zukunft mitgestalten kannst. Treibe wegweisende Prozesse mit deinem Wissen voran und arbeite gemeinsam mit deinem Team an der Umsetzung nachhaltiger Großprojekte. Bring deine innovativen Ideen in die Entstehung von Mobilitäts- und Logistiklösungen ein – und entwickle dich dabei auch persönlich weiter.

Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für max. 32 h/Woche als Sachbearbeiter:in Personalwesen (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Mainz.

Deine Aufgaben:


  • Die Unterstützung im operativen Personalmanagement sowie bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus gehören zu deinen zukünftigen Aufgaben
  • Du pflegst und aktualisierst das Personalinformationssystemen sowie die Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten unter Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -konsistenz
  • Die Erstellung von Anschreiben, Auswertungen, Präsentationen sowie weiterer interner Mitarbeitendenkommunikation
  • Unterstützung der HR Business Partner:in bei der Umsetzung arbeits-, und personalrechtlicher Maßnahmen
  • Mitarbeit in laufenden Projekten im operativen und strategischen Personalmanagement
  • Monitoring von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen
  • Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen und HR-Reports

Compétences

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/HR, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann / -frau) oder eine vergleichbare Qualifikation kannst du vorweisen
  • Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise in der Personalsachbearbeitung, ist von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an personalrelevanten rechtlichen Fragestellungen
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und Teams; erste Erfahrungen mit der Oracle HCM Suite sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Freizeit sponsored by Bahn
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Homeoffice
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Postuler
Clause de non-responsabilité

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.