Passer
Introduction
Dir ist es wichtig, deine eigenen Ideen bei Projekten einzubringen. Komm in eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns im Team erwarten dich viele spannende Aufgaben und verschiedene Möglichkeiten, dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Unterstütze uns bei der Modernisierung und Instandhaltung unseres Schienennetzes, der Infrastruktur und vielen herausfordernden Projekten.
Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in / Referent:in Baulogistikplanung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:


  • Die Entwicklung integrierter Baulogistikkonzepte sowie die Erstellung des zentralen Baulogistikhandbuchs gehören zu deinen strategischen Kernaufgaben und schaffen eine verbindliche Grundlage für alle Projektbeteiligten
  • Bei der Planung der Bauphasen wirkst du aktiv mit, prüfst auf Umsetzbarkeit und erkennst dabei kritische Wegführungen, Engpässe und Terminrisiken im Baufeld frühzeitig
  • Im Schnittstellenmanagement koordinierst du die baulogistischen Belange zwischen Planern, Behörden und Projektleitung und moderierst Abstimmungsprozesse zur Bauablaufplanung (LPH 1-8)
  • Als Fachexpert:in übernimmst du die Erstellung spezifischer Leistungsverzeichnisse für Logistikleistungen, bewertest Nebenangebote und wirkst maßgeblich am Vergabeprozess mit
  • Stetiges Monitoring der Planungsstände, das Bewerten von Abweichungen sowie das Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Gegensteuerungsmaßnahmen für das Management gehören zu deinem Verantwortungsbereich
  • Durch regelmäßige Prüfungen und Berichte stellst du sicher, dass Logistikstandards eingehalten und die baulogistischen Konzepte konform umgesetzt werden

Compétences

Dein Profil:


  • Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Logistik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bildet die Grundlage deiner Qualifikation
  • Sichere Kenntnisse in der Baulogistikplanung und der Anwendung des AHO Heft 25 zeichnen dich aus
  • Vorteile verschaffst du dir durch Erfahrung im Bahnbereich, insbesondere bezüglich Sperrpausen sowie Logistik im laufenden Betrieb, und durch Kenntnisse in den Regelwerken VOB und HOAI
  • Komplexe Bauabläufe analysierst du strukturiert, trittst in Verhandlungen sowie in Managementgremien souverän und überzeugend auf
  • Gewünschte IT-Kompetenzen bringst du im Umgang mit Projektsteuerungstools wie EPLASS, Doxis oder vergleichbaren Systemen ein
  • Teamorientierte Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft runden dein Profil ab und machen dich zu einem wertvollen Mitglied in einem interdisziplinären Team

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Interessante Herausforderungen
Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.