Passer
Introduction
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sen. Ingenieur:in Projektsteuerung TK (w/m/d) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:


  • Verantwortung für Kosten-, Termin- und Risikosteuerung in den Planungs- und Bauprozessen großer Bahnprojekte
  • Analyse und Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen, Aufnahme der Leistungen im Kosten- und Terminplan sowie Entwicklung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Zielabweichungen
  • Beratung des Projektleiters und Koordination der internen sowie externen Projektbeteiligten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Termin und Wirtschaftlichkeit
  • Ausarbeitung von Abweichungsanalysen, Szenarien und Maßnahmen zur Zielerreichung

Compétences

Dein Profil:


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise als Bauingenieur:in, Elektroingenieur:in oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung von Infrastrukturprojekten
  • Tiefgreifende Erfahrungen mit Steuerungsaufgaben in Infrastrukturprojekten oder vergleichbaren Projekten
  • Absolut sicherer Umgang mit projektbezogener Software, bspw. MS Project sowie allgemein mit MS Office
  • Ausgeprägtes sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, hohe Zielorientierung und eine engagierte, flexible Teamplayer-Mentalität

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Interessante Herausforderungen
Du bist Experte (w/m/d) auf deinem Gebiet? Dein Fachwissen ist bei uns gefragt, denn du trägst damit zum Erfolg der DB bei.
Wahlmodell
Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
Postuler
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB-Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ferner haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.