DB Group

Introduction

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Responsabilités

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Praxistrainer:in Elektronisches Stellwerk (ESTW) im Netz Magdeburg (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Magdeburg.

Deine Aufgaben:

• Die Erarbeitung von Ausbildungsplänen und Unterrichtsvorbereitungen für Weiter- und Fortbildungsveranstaltungen interner Kund:innen liegt in deinem Aufgabenbereich
• Du führst theoretischen, praxisbezogenen FIT (Fortbildung, Information, Training) an der BEST (Betrieb- und Stellwerkssimulation) sowohl für Mitarbeiter:innen im Bahnbetrieb als auch für technische Fachkräfte im Rahmen der ESTW-Ausbildung durch
• Die Durchführung von örtlichen Einweisungen und Prüfungsvorbereitungen liegt ebenfalls bei dir
• Du wirkst bei der Durchführung von Seminaren, z.B. im Rahmen der Berufsausbildung zum ZVS (Zugverkehrssteuerer:in) sowie bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Regelwerkes mit
• Du kümmerst dich um die Auswertung ausgewählter Störungen durch Nachstellen an der Simulation und Ableiten von Lerninhalten für die Aus- und Fortbildung

Compétences

Dein Profil:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachwirt oder eine eisenbahnspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung (mind. 3 Jahre) als ESTW-Zugverkehrssteurer:in
• Du bringst Kenntnisse zu ETCS mit oder bist bereit, dir diese anzueignen
• Pädagogische, didaktische und methodische Kenntnisse und Fähigkeiten kannst du ebenfalls vorweisen oder bist bereit, diese zu erlernen
• Fundierte Regelwerkskenntnisse sowie Hintergrund- und Zusammenhangswissen im Betriebsdienst bringst du mit
• Du verfügst über einen sicherer Umgang mit den Standard-BKU-Anwendungen
• Du hast Freude an der Erstellung von Trainer- und Teilnehmerunterlagen und würdest dich gerne als ESTW-Trainer:in zertifizieren lassen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.