Passer
Introduction
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Responsabilités
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Boden- und Gewässerschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben:


  • Du übernimmst im Team Umwelt und Immissionsschutz die fachliche Betreuung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen Boden und Gewässerschutz und stellst die wasser und bodenschutzrechtliche Genehmigungsfähigkeit der Planungen sicher
  • Die Recherche, Planung und Beantragung wasserrechtlicher Genehmigungen unterstützt du und begleitest entsprechende Verfahren fachlich
  • Eingriffe in Grundwasser, Oberflächengewässer und Boden bewertest du unter Berücksichtigung fachlicher und gesetzlicher Anforderungen
  • Hydrogeologische, wasserwirtschaftliche und bodenkundliche Gutachten steuerst, koordinierst und prüfst du hinsichtlich fachlicher Qualität und Genehmigungsfähigkeit
  • Projektteams sowie Fachplaner:innen berätst du zu Fragestellungen des Boden und Gewässerschutzes und stimmst dich hierzu mit zuständigen Behörden ab
  • Die fachliche Schnittstelle zwischen dem Konzern Umweltschutz und den Projektteams übernimmst du und unterstützt bei der Umsetzung fachlicher sowie gesetzlicher Vorgaben in den Projekten
  • Planrechtsrelevante Fragestellungen im Zusammenhang mit Boden und Gewässerschutz bewertest du und unterstützt die Projektteams bei der fachlichen Einordnung

Compétences

Dein Profil:


  • Du hast dein Fach- / Hochschulstudium im Bereich Hydrogeologie, Geowissenschaften, Hydrologie, Gewässerökologie, Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Boden oder Wasser erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Wasser- und Bodenschutzrecht, insbesondere im Wasserhaushaltsgesetz, der Wasserrahmenrichtlinie sowie im Bundesbodenschutzgesetz bringst du mit
  • Erste praktische Erfahrungen in Bauprojekten, Umweltprojekten oder Kartierungen im Themenfeld Wasser oder Boden konntest du idealerweise bereits sammeln
  • Analytisches und strukturiertes Arbeiten verbindest du mit einer sicheren Kommunikation gegenüber internen und externen Projektbeteiligten
  • Teamorientierung, Verlässlichkeit sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Fachliche Fragestellungen bewertest du lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick

Das ist uns wichtig:


Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

Attraktive Konditionen
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
Freifahrten
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Postuler
Clause de non-responsabilité
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.